Engineering

Chef d’équipe développement logiciel

Temps plein
5 année et plus
Montréal

L’usage du féminin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Ce que nous faisons

Heyday a pour mission de révolutionner le commerce de détail en apportant l'expérience en magasin aux canaux de messagerie préférés de tous les types de clients. Notre plateforme aide les détaillants et les marques à vendre à distance grâce à sa solution d'intelligence artificielle conversationnelle de nouvelle génération qui combine la puissance du chat “live” et de l'automatisation. Avec Heyday, les marques peuvent offrir à leurs clients des expériences mémorables, pratiques et toujours actives, tout en libérant leurs équipes pour qu'elles puissent se concentrer sur des interactions à forte valeur ajoutée. 


Avec qui tu travailleras

Chez Heyday, nous sommes un joyeux mélange de développeurs, de designers, de spécialistes produit & marketing, de vendeurs et d'analystes passionnés et intelligents. Ici nous privilégions la collaboration, la transparence, l'intégrité et l'empathie pour tirer partie de la diversité de nos compétences & savoir-faire.


Ce que tu vas faire

Sous la responsabilité du Directeur du Développement, le chef d'équipe de développement est un élément clé dans notre quête pour atteindre nos objectifs tout en prenant plaisir à travailler.

Tes principales responsabilités seront les suivantes, sans toutefois s'y limiter :

  • Suivre au jour le jour ton équipe ainsi que tenir la direction informée des changements de calendrier.
  • Mettre en place un leadership fort et des compétences de coaching pour gérer et développer les membres de ton équipe.
  • S'assurer que chaque membre de l'équipe a une forte appropriation de ce qu'il développe, y compris les tests et le déploiement automatisés (CiCd).
  • Collaborer avec les autres Team Lead, les directeurs et le CTO pour planifier et suivre la stratégie. 
  • Participer à l'élaboration et à l'estimation de la roadmap et veiller à ce qu'elle soit respectée.
  • Être responsable de la qualité et de la fiabilité des livrables de ton équipe.
  • Établir un bon équilibre entre les nouvelles fonctionnalités, l'amélioration du code ainsi que la correction des bogues dans l'équipe en général.
  • Transférer les exigences du produit en exigences techniques. S'assurer que les exigences du produit sont respectées.
  • Développer et mettre en œuvre des normes et des meilleures pratiques en collaboration avec les directeurs et les autres chefs d'équipe. Veiller à ce que les processus soient rationalisés et cohérents dans toutes les équipes.

En fonction de tes compétences, de ton objectif personnel et des besoins de Heyday, tu pourras gérer des développeurs front-end, des développeurs back-end, des développeurs full-stack, des développeurs AI, des développeurs QA, etc.

Heyday est en pleine croissance, nous avons donc beaucoup d'opportunités et de défis à relever.



Ce que tu devras savoir faire

  • Tu as de solides compétences de leadership démontrées
  • Tu es titulaire d'une licence en informatique, en génie logiciel ou d'une expérience équivalente.
  • Tu as plus de 5 ans d'expérience dans le développement de logiciels.
  • Tu as plus de 2 ans d'expérience en gestion d'une équipe performante.
  • Tu as une expertise dans les langages de programmation (tels que Node.js, Angular, HTML et CSS), les services de cloud computing (comme AWS), les architectures serverless, la mentalité et les processus devops (comme CiCd) ainsi que des connaissances en matière de réseau et de sécurité. 
  • Tu as une expérience du développement logiciel Agile
  • Capacité à travailler en anglais (le français est un atout) et d'excellentes compétences en communication orale et écrite.

Les éléments suivants seront également considérés comme des atouts :

  • Tu as démontré des capacités créatives de résolution de problèmes.
  • Tu as de l'expérience dans l'assistance aux clients et tu aimes le faire de temps en temps.
  • Tu es capable de penser rapidement, de t’adapter et d'avoir une approche pragmatique et pratique.
  • Tu as une connaissance des principes et/ou des solutions d'automatisation de l'assurance qualité des logiciels.
  • Tu as une expérience de start-up

En d'autres termes, tu es une personne motivée, professionnelle, qui aime le travail en équipe et qui est toujours à la recherche d'idées et de solutions innovantes ! Par-dessus tout, tu aimes les changements et les environnements de travail dynamiques.

Si tu es intéressée par ce poste mais que tu ne réponds pas à toutes les exigences, n'hésite pas à nous contacter et à nous écrire pour nous expliquer ce qui t’intéresse dans cette opportunité et en quoi ton expérience est pertinente par rapport au rôle !

Assure-toi de nous suivre sur LinkedIn, Facebook, Twitter et AngelList pour rester à jour sur toutes nos nouvelles opportunités de carrière. 



Pourquoi rejoindre Heyday ?

Tu travailleras sur un produit innovant. Tu apprendras de nouvelles compétences et développeras ton expertise dans un environnement de travail en constante évolution. Mais tu ne le feras pas toute seule, et tu pourras compter sur le soutien de ton équipe pour t’aider à faire de ton mieux ! Bien que nous soyons une start-up en pleine croissance, nous comprenons l’importance d’avoir un équilibre vie professionnelle & vie personnelle, et tu seras surpris de voir tout ce qu’on peut accomplir tout en restant calme et positif :)

Pour nous assurer de ton bien-être à Heyday, voici ce que nous offrons:

  • Assurances collectives incluant Dialogue (application de télémédecine) dès le premier jour et payé à hauteur de 50% par Heyday!
  • Ici, tout le monde démarre à 3 semaines de vacances.
  • Bien sûr, les horaires de travail sont flexibles ;)

Nous travaillons actuellement en télétravail, mais lorsque ce sera de nouveau sécuritaire, tu auras plaisir à travailler au 14e étage d'un immeuble qui offre une vue imprenable sur le Mont-Royal et le centre-ville - au coin de Saint-Laurent et Rachel ! 


Nous remercions toutes les candidates pour leur intérêt ; et nous ferons de notre mieux pour répondre à chacune d'entre vous dans les meilleurs délais.

La diversité nous aide à grandir

Heyday est un employeur qui favorise l'égalité d'accès à l'emploi et qui valorise la diversité. Ici tu te sentiras à ta place peu importe ton origine ethnique, ta religion, ta couleur, ton origine nationale, ton sexe, ton orientation sexuelle, ton âge, ton état matrimonial ou ta situation de handicap. Nous sommes à la recherche de différentes perspectives, expériences et opinions. Nous acceptons la diversité parce que nous croyons sincèrement qu’elle nous aide à grandir et à innover.

Fais-nous savoir si tu as besoin d'accommodements spécifiques au cours du processus de recrutement. 


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